El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP) advirtió que el incremento de la informalidad laboral en México responde, entre otros factores, al exceso de regulación, al aumento de los costos para las empresas y a la falta de confianza de los contribuyentes en el destino de los impuestos. En un análisis, el organismo señaló que, aunque la economía ha mostrado algunas señales de recuperación, persisten factores que limitan su crecimiento, como la debilidad de la inversión y el consumo, además del avance del empleo informal.

De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) la tasa de informalidad laboral se ubicó en 55.2% (en igual mes de 2025, fue de 54.9%), lo que significa que más de la mitad de la población ocupada trabajó en condiciones de informalidad durante mayo.

El CEESP sostuvo que uno de los principales obstáculos para incentivar la formalidad es la existencia de trámites excesivos y regulaciones complejas, particularmente en los ámbitos estatal y municipal, situación que, afirmó, también puede verse agravada por prácticas de corrupción. El organismo agregó que otro factor que favorece la permanencia en la informalidad es la percepción de que el pago de impuestos no se traduce en mejores servicios públicos, por lo que consideró necesario fortalecer la confianza de los contribuyentes mediante un sistema eficiente de seguridad social, educación, infraestructura y seguridad.

También advirtió que las cuotas patronales al IMSS, Infonavit y al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), junto con prestaciones como aguinaldo y reparto de utilidades, incrementan significativamente los costos laborales, especialmente para las micro y pequeñas empresas.

El CEESP, finalmente, afirmó que reducir los costos de cumplimiento para los empleadores será clave para fomentar la formalización del empleo y mejorar la productividad de la economía mexicana.